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招賢納士

當(dāng)前位置 : 詳細(xì)信息

黨群人事部經(jīng)理

作者:admin     點(diǎn)擊:1657     添加時間:2023-02-22 16:55:00

中山市保安服務(wù)有限公司招聘公告

中山興中集團(tuán)有限公司簡介

中山興中集團(tuán)有限公司(下簡稱:興中集團(tuán))是以食品和能源為主業(yè)的市屬國有企業(yè)營運(yùn)集團(tuán)。成立于2004年9月7日,注冊資本13.39億元,資產(chǎn)總額約83.8億元,企業(yè)員工近2300人。

集團(tuán)始終堅持“改革謀發(fā)展,創(chuàng)新求卓越”的理念,以國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),通過抓大項(xiàng)目促大發(fā)展,抓經(jīng)營管理強(qiáng)發(fā)展根基,不斷提升集團(tuán)的整體競爭力?,F(xiàn)集團(tuán)屬下有營運(yùn)的全資、控股企業(yè)7家(其中2家為“新三板”企業(yè)),參股企業(yè)23家,托管企業(yè)1家。

中山市保安服務(wù)有限公司簡介

中山市保安服務(wù)有限公司(下簡稱:保安公司)是中山興中集團(tuán)有限公司屬下市屬國有控股企業(yè)。始創(chuàng)于1986年,注冊資金人民幣1000萬元,是集人防派駐、武裝押運(yùn)、技術(shù)防范、物業(yè)管理、印章雕刻、現(xiàn)金清分以及勞務(wù)派遣等多層次、多元化安全防范體系服務(wù)為一體的國有企業(yè)。

自成立以來,中山市保安服務(wù)有限公司號召,牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅持社會責(zé)任為先的保安事業(yè)發(fā)展方針,以《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的貫徹實(shí)施為契機(jī),積極深化保安服務(wù),促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展,走出了一條“獨(dú)立自主,自負(fù)盈虧,合法經(jīng)營,依章納稅,自我發(fā)展”的道路。目前,公司擁有員工1600人,共為2000多家客戶提供服務(wù),服務(wù)對象遍及黨政機(jī)關(guān)、各大金融機(jī)構(gòu)、大中企業(yè)以及居民社區(qū)。

為提高我司人力資源管理力度,現(xiàn)面向社會公開招聘黨群人事部經(jīng)理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

黨群人事部經(jīng)理1人

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(三)無違法犯罪記錄;

(四)身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

(五)尚未解除紀(jì)律處罰或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘;

(六)符合報考崗位要求的其他相關(guān)條件。

三、招聘崗位要求

1.年齡:45周歲以下;

2.政治面貌:中共黨員;

3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

4.專業(yè):人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;

5. 熟悉黨的方針、政策和相關(guān)的法律、法規(guī);熟悉黨建管理和人力資源管理專業(yè)知識,對黨務(wù)、組織建設(shè)、人力資源工作具備全盤的統(tǒng)籌管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力;

6. 持有二級以上人力資源資格證書,或受過人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面專業(yè)培訓(xùn);

7.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和扎實(shí)的文字功底,具備撰寫綜合性分析報告、制度和方案的能力;

8.具有解決復(fù)雜問題的能力、很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

四、招聘崗位主要工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理和協(xié)調(diào)黨群人事部全面工作。

2. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨務(wù)、工會、共青團(tuán)、婦委日常工作。

3. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源狀況,向公司經(jīng)營層提供人力資源策略和規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)參與公司組織架構(gòu)建設(shè)及人員編制規(guī)劃。

5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司人力資源制度體系建設(shè)工作。

6.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司選人用人、培訓(xùn)、薪酬及績效管理工作。

7.負(fù)責(zé)組織公司人力成本預(yù)算和規(guī)劃。

8.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。

五、報名時間

簡歷報名時間:2023年4月30日前。

六、報名方式

請應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和崗位要求報名,報名時須填寫《中山市保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件,需粘貼電子照片),本人身份證、個人簡歷、學(xué)歷證書及相關(guān)證明(請?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報告)、資格證書(請?zhí)峁┕倬W(wǎng)證明信息)等材料,文件打包發(fā)送到:270601830@qq.com郵箱,郵件標(biāo)題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。郵件發(fā)送后致電黨群人事部張小姐0760-23320331或13828019925確認(rèn)。

七、招聘流程

(一)資格審查和測試通知

公司將根據(jù)報名情況組織面試,面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應(yīng)聘人員具體時間和地點(diǎn)。

(二)測試

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%,設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,且面試成績平均分必須大于等于75分,不合格者不予錄用。筆試采取閉卷形式,考核內(nèi)容主要以綜合能力測評為主。面試主要以履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力為主。按照最終筆試成績和面試成績的綜合成績由高到低的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

八、考察

公司對面試通過的人確定為考察對象,進(jìn)行背景信息核實(shí),就其工作表現(xiàn)情況、無犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。

九、錄用及薪酬審批

應(yīng)聘黨群人事部經(jīng)理的考察對象,審核后作為擬錄用人選,經(jīng)過中山市保安服務(wù)有限公司黨總支委員會、總經(jīng)理辦公會確認(rèn)是否錄用以及薪酬待遇的審批。

十、公示

應(yīng)聘黨群人事部經(jīng)理的考察對象,通過考察后將列為擬聘對象,名單公示5個工作日。

十一、錄用

公示期未收到任何異議,將向擬錄用人選發(fā)放錄用通知書,體檢合格后按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),在規(guī)定時間報到,簽訂勞動合同與契約化管理合同。

十二、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期制,試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

(二)報名提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,也可重新開展招聘流程,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由中山市保安服務(wù)有限公司確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應(yīng)考者須攜帶本人身份證及相關(guān)資格證書參加筆試和面試,否則不得參加考試。

(五)招聘期間,公司將以電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜,不合格者不再另行通知。

附件:《中山市保安服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》

中山市保安服務(wù)有限公司

2023年2月22日    

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